Unternehmen

Die CS Engineering GmbH, verfügt über ein in Jahrzehnten kontinuierlich erarbeitetes und gewachsenes Know-how auf höchstem Niveau. Schwerpunkt des Leistungsangebots bilden Planung, Einführung und softwareseitige Ergänzungen von ERP-Lösungen (Enterprise Resource Planning) verschiedener Anbieter mit einer systematischen Betriebsdatenerfassung. Seit nunmehr 15 Jahren entwickelt die Firma darüber hinaus eigene Software in technischen und qualitativ anspruchsvollen Marktsegmenten. Hier sind z. B. Lösungen für die Arbeitsvorbereitung und Logistik sowie die exakte detaillierte Produktions- und Prozesskontrolle in der Kreditkarten-Produktion zu nennen.
Gerade diese Erfahrungen wurden in die Entwicklung des neuen Produktes CIWOS erfolgreich eingebracht.



Mitarbeiter

CSE ist als Dienstleistungsunternehmen vor allem auf ausserordentlich motivierte & engagierte Mitarbeiter angewiesen. Es werden nur bestausgebildete Mitarbeiter mit breiten Kenntnissen in der Informatik und/oder mit Branchenkenntnissen angestellt. Dabei achten wir besonders auf die bewährte Symbiose von Mitarbeitern mit überdurchschnittlichem Hochschulsabschluss (60%) und ausgezeichnetem Fachabschluss in den relevanten Bereichen.

Die Firmenzugehörigkeit beträgt durchschnittlich mehr als fünf Jahre und die Personalfluktuation ist äußerst gering. Im Verhältnis zur Kundenbranche stellt sich CSE mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren als junge Gesellschaft dar. Alle technischen Mitarbeiter werden, nach einer detaillierten Einführung, für die Softwareentwicklung in Kundenaufträgen (1. Priorität) und/ oder in kundenneutralen Entwicklungen eingesetzt. Dadurch können Fehlentwicklungen frühzeitig erkannt und vermieden werden. Besonderes Gewicht wird auf die zuverlässige Beratung und Schulung der Kundenmitarbeiter, einschließlich Bereitstellung von Dokumentationen für die Validierung, gelegt. Gleichzeitig werden die Branchenkenntnisse bei CSE-Mitarbeitern auf die geplante Vertriebserweiterung hin intensiviert. Auch sprachliche Zusatzkenntnisse (Englisch) werden in Zukunft für die professionelle Kundenbetreuung notwendig. Gemäss GMP-Richtlinien unterliegen alle Tätigkeiten in der Firma einem Organisationsreglement.



Unternehmensstruktur

Die Durchführung von Entwicklungsaufträgen kann sowohl in St. Gallen als auch in Köthen oder durch Beizug externer Softwareingenieure erfolgen. Der Austausch von Knowhow und die gegenseitige Unterstützung und Ergänzung der Standorte St. Gallen und Köthen sind für adäquate Projekte eine Selbstverständlichkeit.

Die sehr flache Organisationsstruktur von CSE lässt kurze Kommunikationswege, trotz der räumlichen Entfernung der Standorte, zu. Der Vertrieb wird von der Geschäftsleitung wahrgenommen. Der Einsatz der Mitarbeiter für Kundenaufträge und Entwicklungsprojekte fördert die Qualifikation der Mitarbeiter optimal und gewährleistet die kontinuierliche Anwendung, Erweiterung und Vernetzung unseres extensiven gemeinsamen Wissensschatzes.