Unternehmen
Die CS Engineering AG, St. Gallen, verfügt über ein in Jahrzehnten kontinuierlich erarbeitetes und gewachsenes Know-how auf höchstem Niveau. Schwerpunkt des Leistungsangebots bilden Planung, Einführung und softwareseitige Ergänzungen von ERP-Lösungen (Enterprise Resource Planning) verschiedener Anbieter mit einer systematischen Betriebsdatenerfassung. Seit nunmehr 15 Jahren entwickelt die Firma darüber hinaus eigene Software in technischen und qualitativ anspruchsvollen Marktsegmenten. Hier sind z. B. Lösungen für die Arbeitsvorbereitung und Logistik sowie die exakte detaillierte Produktions- und Prozesskontrolle in der Kreditkarten-Produktion zu nennen.
Unternehmensleitung
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Gerhard Udo Smid ist Geschäftsführer der CS Engineering AG. Bevor Herr Smid an der TH in Aachen Fertigungstechnik und Betriebsorganisation studierte, erlangte er seinen Bachelor of Mech. Engineering am Indiana Institute of Technology in den USA. Seinen beruflichen Werdegang begann er bei der Saurer AG in der Schweiz. Hier war er zuletzt verantwortlich für die Reorganisation und Sanierung des defizitären Unternehmens Süddeutsche Präzisionsgesellschaft. Weitere Erfahrungen in der Beratung sammelte Herr Smid in seiner eigenen Beratungsfirma. Diese wurde 1975 gegründet und spezialisierte sich auf die Sanierungsaufgaben mit Managementverantwortung. Seit 1988 ist Udo Smid Geschäftsführer der CS Engineering AG. Herr Smid ist verheiratet und hat 2 Kinder. |
Mitarbeiter
CSE ist als Dienstleistungsunternehmen vor allem auf ausserordentlich motivierte & engagierte Mitarbeiter angewiesen. Es werden nur bestausgebildete Mitarbeiter mit breiten Kenntnissen in der Informatik und/oder mit Branchenkenntnissen angestellt. Dabei achten wir besonders auf die bewährte Symbiose von Mitarbeitern mit überdurchschnittlichem Hochschulsabschluss (60%) und ausgezeichnetem Fachabschluss in den relevanten Bereichen. In St. Gallen und Köthen ist jeweils eine Gruppe für die koordinierte Softwareentwicklung stationiert.Die Firmenzugehörigkeit beträgt durchschnittlich mehr als fünf Jahre und die Personalfluktuation ist äußerst gering. Im Verhältnis zur Kundenbranche stellt sich CSE mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren als junge Gesellschaft dar. Alle technischen Mitarbeiter werden, nach einer detaillierten Einführung, für die Softwareentwicklung in Kundenaufträgen (1. Priorität) und/ oder in kundenneutralen Entwicklungen eingesetzt. Dadurch können Fehlentwicklungen frühzeitig erkannt und vermieden werden. Besonderes Gewicht wird auf die zuverlässige Beratung und Schulung der Kundenmitarbeiter, einschließlich Bereitstellung von Dokumentationen für die Validierung, gelegt. Gleichzeitig werden die Branchenkenntnisse bei CSE-Mitarbeitern auf die geplante Vertriebserweiterung hin intensiviert. Auch sprachliche Zusatzkenntnisse (Englisch) werden in Zukunft für die professionelle Kundenbetreuung notwendig. Gemäss GMP-Richtlinien unterliegen alle Tätigkeiten in der Firma einem Organisationsreglement.
Unternehmensstruktur
Die Durchführung von Entwicklungsaufträgen kann sowohl in St. Gallen als auch in Köthen oder durch Beizug externer Softwareingenieure erfolgen. Der Austausch von Knowhow und die gegenseitige Unterstützung und Ergänzung der Standorte St. Gallen und Köthen sind für adäquate Projekte eine Selbstverständlichkeit.Die sehr flache Organisationsstruktur von CSE lässt kurze Kommunikationswege, trotz der räumlichen Entfernung der Standorte, zu. Der Vertrieb wird von der Geschäftsleitung wahrgenommen. Der Einsatz der Mitarbeiter für Kundenaufträge und Entwicklungsprojekte fördert die Qualifikation der Mitarbeiter optimal und gewährleistet die kontinuierliche Anwendung, Erweiterung und Vernetzung unseres extensiven gemeinsamen Wissensschatzes.
Weitere Informationen über die CS Engineering AG finden Sie unter:
http://www.csengineering.ch
